Gelir Testi Uygulaması Hakkında !
Genel sağlık Sigortası Testi; Kısaca Gss gelir testi yaptırma hakkında toplumu bilgilendirme amaçlı yapılan toplantılarda yeşilkart vizesi olmayanların dışında milyonlarca vatandaşımızın gelir testi yaptırma zorunluluğu bulunmaktadır.
Bu sayede düşük gelirli vatandaşların ücretsiz muayene hizmetlerinden faydalanacaklar. Bu konuyla ilgili bilgileri muhtarlıklara anlatılıp gelir seviyesi düşük olan vatandaşlarımız faydalanacak gss gelir testi sayesinde ülkemizdeki yoksulluk seviyeside ortaya çıkmış olacak… Gelir testi, gelir testi yaptırma, gelir testi nasıl yapılır, gelir testi online, gelir testi sitesi, gss gelir testi, gss gelir testi formu, gss gelir testi formu doldur
Emekli Maaş Hesapla
2012 Emekli maaşı zam hesaplama,2012 skk-bağkur maaş zam hesaplama,2012 Asgari ücret zam artışı hesaplama,2012 memur maaşı zam hesaplama. e devlet sitemizde bu konu hakında detaylı bilgi bulacaksınız.
e Devlet’in 2012 yılı için yapacağı zamlar belli oldu.Gelelim bu zam hesaplarının nasıl yapıldığına
1-)Ssk,Bağkur,Emekli sandığı çalışanları ve emeklileri ve memurlar için;
e Devlet sizler için ocak ayında %4.22 temmuz ayında ise 2.78 zam artışı yapmaya karar verdi.
Şimdi örneğin 500 tl net maaş alan bir emekli ya da çalışanın ocak ayında alacağı maaş 500+500*4.22/ 100 olacak yani zamlı maaşınız 521 tl olacak.
Temmuz ayında ise;
521+521*2.78/100 toplam zamlar sonrası alacağınız maaş 535 tl olacaktır.
Bu hesabı kendi maaşınız için uygulayabilirsiniz.
Genel Formul;
Aldığınız maaş + Aldığınız maaş *4.22/100= Ocak ayı zamlı maaş
Ocak ayı zamlı maaş + Ocak ayı zamlı maaş*2.78=temmuz ayı zamlı maaş
2-)Asgari ücretliler için; Zam oranı ilk 6 ay %3 son 6 ay %3 olarak belirlenmiştir
Genel Formul;
Aldığınız maaş+Aldığınız maaş*3/100=Ocak ayı zamlı maaş
Ocak ayı zamlı maaş+Ocak ayı zamlı maaş*3/100=Temmuz ayı zamlı maaş
E Devlet Araç Sorgulama
Araç Plaka Sorgulama işlemleri Bu hizmet ile aracın plaka numarasını girerek, araç hakkında sistemde kayıtlı olan genel bilgilere ulaşabilirsiniz.
E-Devlet araç ve Plaka Sorgulama işlemlerini yukarıda belirttiğimiz adresten kolaylıkla yapabilirsiniz araç plaka no ile sorgulama işlemi kolaylıkla yapılabilir durumda.
4B EŞ DURUMU TAYİNİ ŞARTLAR
Sağlık Bakanlığı 4/b sözleşmeli personel eş durumu tayinleri hakkında duyuru yaptı. Buna göre eş durumu tayinleri 6-10 Şubat tarihleri arasında yapılacak.
Ancak 632 Sayılı KHK ile 2011 temmuz ayında Sağlık Bakanlığında görev yapan sözleşmeli personel 657 kadroya geçti. Daha sonra yeni 4/b alımı Eylül 2011 de yapıldı. En son geçen ayda bir 4/b alımı daha yapıldı.
Bakanlık söz konusu eş durumu tayinlerine müracat edecekler için 1 yıl şartı aramaktadır. Bu şart gereği ilan edilen boş posizyonların tamamının boş kalacağı açıktır. Zira 1 yılı dolduran 4/b li yok.
Söz konusu 1 yıl şartının 632 sayılı KHK göz önüne alınıp oluşan özel durum dikkate alınarak kaldırılmalıdır. Aksi taktirde boşuna bir ilan yapılmış olacaktır.
Çeşitli hizmet sınıflarına dahil memurların, yeni katsayılara göre emekli aylığı ve emekli ikramiyeleri.
2012 yılı maaş zamları dikkate alınarak, 2012 emekli aylıkları emekli olmayı hak eden memurların mevcut maaşları ile emekli oldukları taktirde alacakları emekli aylıkları ve emekli ikramiyelerini sizler için hesapladık.
2012 yılı emekli aylıkları ve ikramiyeleri için belirlenen yeni katsayılar çerçevesinde;
- Öğrenim durumuna göre gelebileceği en yüksek derece ve kademeden, çeşitli hizmet sınıflarında görev yapan bazı memurların, 2012 emekli aylıkları Aile Yardımı hariç, çalışırken halen almakta olduğu emekli aylıkları maaşlar ile
- 30 yıl hizmet süresi üzerinden, emekli oldukları taktirde alacakları emekli aylığı ve emekli ikramiyeleri şu şekildedir:
ÇEŞİTLİ HİZMET SINIFLARINDA GÖREV YAPAN BAZI MEMURLARIN
MEVCUT MAAŞLARI İLE EMEKLİ AYLIĞI VE EMEKLİ İKRAMİYELERİ
Sendikaya Üyelik E-Devlet Üzerinden Yapılacak
Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı TBMM Başkanlığına sunuldu. Tasarıda, ’’gıda, avcılık ve balıkçılık, tarım ve ormancılık’’, ’’madencilik ve taş ocakları’’, ’’Petrol, kimya, lastik, plastik ve ilaç’’, ’’Dokuma, hazır…
Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı TBMM Başkanlığına sunuldu.
Tasarıda, ’’gıda, avcılık ve balıkçılık, tarım ve ormancılık’’, ’’madencilik ve taş ocakları’’, ’’Petrol, kimya, lastik, plastik ve ilaç’’, ’’Dokuma, hazır giyim ve deri’’, ’’Ağaç ve kağıt’’, ’’İletişim’’, ’’Basın-yayın ve gazetecilik’’, ’’Banka, finans ve sigorta’’, ’’Ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar’’, ’’Çimento, toprak ve cam’’, ’’Metal’’, ’’İnşaat’’, ’’Enerji’’, ’’Ulaştırma, ardiye ve antrepoculuk’’, ’’Sağlık, sosyal hizmetler’’, ’’Konaklama ve eğlence işleri’’, ’’Savunma ve güvenlik’’ ile ’’Genel işler’’ olmak üzere 18 işkolu belirleniyor.
E-Devlet üzerinden Bir işyerinin girdiği işkolunu tespiti bakanlıkça yapılacak. Bu tespite karşı onbeş gün içinde dava açılabilecek. Mahkeme iki ay içinde karar verecek, kararın temyiz edilmesi halinde Yargıtay, iki ay içinde kesin olarak karara bağlayacak.
Tasarıda, sendikaların nasıl kurulacağı, Genel Kurulun oluşması, organları, görevleri, seçimler, tüzüklerinde bulunması gereken konular düzenleniyor.
15 yaşını dolduranlar işçi sendikalarına üye olabilecek.
Sendikaya üye olmak serbest olacak. Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamayacak. İşçi veya işverenler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olamayacak. Ancak aynı işkolunda ve aynı zamanda farklı işverenlere ait işyerlerinde çalışan işçiler birden çok sendikaya üye olabilecek.
Bir işyerinde yardımcı işlerde çalışan işçiler de işyerinin girdiği işkolunda kurulu bir sendikaya üye olabilecek.
Sendikaya üyelik, Bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine, e-Devlet kapısı üzerinden üyelik başvurusunda bulunulması ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile e-Devlet kapısı üzerinden kazanılacak. Üyelik başvurusu, sendika tarafından otuz gün içinde reddedilmediği takdirde üyelik talebi kabul edilmiş sayılacak. Haklı bir neden gösterilmeden üyelik başvurusu kabul edilmeyenler, bu kararın kendilerine tebliğinden itibaren otuz gün içinde yetkili mahkemede dava açabilecek. Mahkemenin kararı kesin olacak.
Her üye, e-Devlet kapısı üzerinden çekilme bildiriminde bulunmak suretiyle üyelikten ayrılabilecek. E-Devlet kapısı üzerinden yapılan çekilme bildirimi, elektronik ortamda eşzamanlı olarak Bakanlığa ve sendikaya ulaşacak.
Çekilme, sendikaya bildirim tarihinden itibaren bir ay sonra geçerlilik kazanacak. Çekilenin bir aylık süre içinde başka bir sendikaya üye olması halinde yeni üyelik, bu sürenin bitimi tarihinde kazanılmış sayılacak.
Sendika üyeliğinden çıkarılma kararı genel kurulca verilecek. Çıkarılma kararına karşı üye otuz gün içinde yetkili mahkemeye itiraz edebilecek.
Tasarıda, e devlet kapısı sitemizden bilgiler işçi kuruluşu yöneticiliği ve işyeri sendika temsilciliğinin güvenceleri düzenleniyor. İşçilerin işe alınmaları; belli bir sendikaya girmeleri veya girmemeleri, belli bir sendikadaki üyeliği sürdürmeleri veya üyelikten çekilmeleri veya herhangi bir sendikaya üye olmaları veya olmamaları şartına bağlı tutulamayacak.
İşveren, bir sendikaya üye olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı sendikalara üye olan işçiler arasında, çalışma şartları veya çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayrım yapamayacak.
İşçiler, sendikaya üye olmaları veya olmamaları, iş saatleri dışında veya işverenin izni ile iş saatleri içinde işçi kuruluşlarının faaliyetlerine katılmaları veya sendikal faaliyette bulunmalarından dolayı işten çıkarılamayacak veya farklı işleme tabi tutulamayacak.
İşverenin aykırı hareket etmesi halinde işçinin bir yıllık ücret tutarından az olmamak üzere sendikal tazminata hükmedilecek.
Sendika, işyerinde işçi sayısı elliye kadar ise bir, elli bir ile yüz arasında ise en çok iki, yüzbir ile beşyüz arasında ise en çok üç, beşyüzbir ile bin arasında ise en çok dört, binbir ile ikibin arasında ise en çok altı, ikibinden fazla ise en çok sekiz olmak üzere işyerinde çalışan üyeleri arasından işyeri sendika temsilcisi atayarak onbeş gün içinde kimliklerini işverene bildirecek. Bunlardan biri baş temsilci olarak görevlendirilebilecek. Temsilcilerin görevi, sendikanın yetkisi süresince devam edecek.
Bir toplu iş sözleşmesi aynı işkolunda bir veya birden çok işyerini kapsayabilecek.
Bir gerçek ve tüzel kişiye veya bir kamu kurum ve kuruluşuna ait aynı işkolunda birden çok işyerinin bulunduğu işyerlerinde toplu iş sözleşmesi ancak işletme düzeyinde yapılabilecek.
Grup toplu iş sözleşmesi, tarafların anlaşması üzerine bir işçi sendikası ile bir işveren sendikası arasında, birden çok üye işverene ait aynı işkolunda kurulu işyerleri ve işletmeleri kapsamak üzere yapılacak.
İşletme, toplu iş sözleşmesi yapılacak işyerlerinin aranılan niteliğe sahip olup olmadıklarına ilişkin uyuşmazlıklar, işletme merkezinin bulunduğu yerdeki yetkili mahkemede onbeş gün içinde karara bağlanacak.
Toplu iş sözleşmesi en az bir ve en çok üç yıl süreli olarak yapılabilecek.
Faaliyetleri bir yıldan az süren işlerde uygulanmak üzere yapılan toplu iş sözleşmelerinin süresi bir yıldan az olabilecek.
İlaç krizi bitti
SGK ile eczacılar anlaşmaya vardıklarını açıkladılar. Eczaneler her bir reçete için 25 kuruş alacak.
Türk Eczacılar Birliği ile Sosyal Güvenlik Kurumu 01.07. 2015 tarihine kadar geçerli olmak kaydı ile İlaçAlım Sözleşmesini imzaladılar.
Bakan Çelik yaptığı açıklamada şöyle kouştu: “Bir senelik hasılatı 0-600 bin lirayı bulan eczanelerin iskonto hakları sıfır olurken, 600-900 bin lirayı bulan eczanecelerin iskonto hakları % 1 ayrıca , 900 ila 1 milyon 500 bin lira olan eczanelerin % 2.5 oldu.
Hasılatı 1.5 milyon lirayı geçen eczanelerin iskonto haklarıda % 3 oldu.Anlaşmaya göre eczanelere herreçete için 25 kuruş ödenecek.
Sgk ile eczaneler arasındaki sözleşme 01.02.2012 itibariyle sona ermişti.
Böylelikle günlerdir yaşanan ilaç belirsizliği son buldu.
Google’da ARA >> TIKLAYIN !
Sosyal güvenlik kurumu ile TEB ilaç fiyatları konusunda anlaşmaya vardılar. Anlaşmanın detayları daha sonra açıklanacak. Günlerdir vatandaşların merakla beklediği ilaç fiyatları konusu anlaşmayla sonuçlandı.
Zorunlu Genel sağlık sigortası’nın 2012 yılı itibari ile uygulamaya girmesiyle beraber bir çok soruyu da beraberinde getirdi. Gelir testi , yeşil kartlıların durumu gibi toplumun büyük bölümünü ilgilendiren bir çok konu gündemden düşmüyor.
Geçtiğimiz günlerde Genel Sağlık Sigortası için SGK , gelir testi yaptırma süresini şubat sonuna kadar uzattı. Gelir tetsi yaptırmak için uzun kuyrukların oluştuğu günlerde SGK yaptığı açıklamayla vatandaşları biraz olsun rahatlattı.
Genel sağlık sigortası bütün toplumu kapsayan bir sigorta şeklidir. Özellikle gelirleri asgari ücretin üçte birini aşmayan kişilerin primleri devlet tarafında ödenerek sağlık hizmeti almaları sağlanacak.
Genel Sağlık Sigortası Bunun yanında gelirleri asgari ücretin üçte birini geçen kişiler 35 ile 214 tl arasında değişen miktarlarda prim ödeyerek sağlık hizmetlerinden faydalanabilecekler. Ayrıca ülkemizde yaşayan yabancılarda istedikleri takdirde GSS ( genel sağlık sigortası ) den faydalanabilecekler. Ancak yabancı kişilerin gelir testi yaptırmalarına gerek yok.
Yabancıların gelirleri asgari ücretin 2 katı sayılacağından prim ödeyerek GSS kapsamında olabilecekler. Yapılacak gelir testi uygulamasıyla haksız şekilde yeşil kart sahibi olan ve devletin olanaklarından bedelsiz faydalanan kişiler tespit edilmiş olacak. Genel Sağlık Sigortası Hakkında Kısaca GSS Bilgilendirme Sitemiz.
Bu uygulamayla Türkiye’de yeşil kartlı sayısının yarı yarıya ineceği tahmin ediliyor. Genel Sağlık Sigortası Gerçek ihtiyaç sahibi kişilerin daha kolay tespit edilip hizmet verileceği düşünülüyor.
Emekli Olmak Artık Çok Kolay
Sitemiz E-Devlet Hizmeti ve SGK Hizmeti Hakkında bilgiler sunmaktadır. artık emekli olmayı kolaylaştırıyor. SGK günler hatta aylarca devam eden emeklilik işlemlerini çok kısa sürelere indiriyor. Emeklilik işlemleri süreleri 30 günü buluyor.
Bundan önce yaşanan sıkıntılar artık yaşanmayacak.Bazen 4-5 ayları bulan e-devlet emeklilik işlemleri ve maaş bağlama ilk aylık gününde ödenecek. SGK bundan sonra 6 ay öncesinden vatandaşa bilgi verecek.
Vatandaşa gönderilen mekrupta kişinin hangi tarihte emekli olacağı kesinleştirilecek. Bu tarihte müracaat eden kişi ilk maaş gününde maaşını alacak.
SGK başlattığı bu uygulama 2012 sonuna kadar tüm ülke çapında olması için çalışmalara başladı. SGKkişilerin prim ve emeklilik bilgilerini kişilere sms yoluyla bildirecek.
Yapılan çalışmayla e-devlet kapısı sitemizde bu konunun SGK arşivindeki bütün evraklar elektronik ortama aktarılarak , bütün belgelere ulaşmak çok kolay olacak.Bu sistemle yazışma dönemini sona erdirmeyi planlayan SGK vatandaşların bilgilerine çok rahatlıkla ulaşacak.Sosyal güvenlik kurumu SSK ve BAĞKUR emeklilerine aynı hizmeti verecek.
